為貫徹執行公司“1346”戰略規劃，進一步明確經營發展任務，落實經營發展責任，增強主體責任意識，激發履職盡責、擔當作為的工作動力，確保2023年度經營目標和各項工作任務圓滿完成，8月14日晚，公司組織召開2023年度經營管理目標責任書及聘任協議書簽訂儀式。黨委書記、董事長徐旭，黨委副書記、總經理王海龍，黨委副書記、副董事長張世東及其他領導班子成員出席。

簽訂儀式上，徐旭與王海龍簽訂了《2023年度經營目標責任書》與《2023年度崗位聘任協議書》，王海龍分別與領導班子簽訂了《2023年度經營目標責任書》與《2023年度崗位聘任協議書》。一張張目標責任書猶如沉甸甸的“軍令狀”，預示著市政建設錨定新目標，吹響了再出發的沖鋒號。

各經營指標承擔部門分管領導依次進行表態發言。

王海龍在簽約儀式上代表經營層進行表態發言，他表示將以這次會議為契機，迎難而上，努力拼搏，做到四個全力以赴：全力以赴抓經營、謀求市場新突破；全力以赴抓項目，確保項目100%達標；全力以赴抓管理，強化總部職責擔當；全力以赴抓產業，謀劃遠大戰略布局，努力完成今年各項指標。

徐旭作重要講話并提出三點要求，一要增強自我學習的意識；二要強化責任意識；三要增強整體意識。公司上下全體人員要以更加振奮的精神、更加飽滿的熱情、更加頑強的毅力，擼起袖子加油干，不忘初心，共同建設市政建設美好未來。

在市政建設堅定信心、保持定力、逆勢而上的關鍵時期，經營目標責任書與聘任協議書簽訂儀式的舉行，既是一次細化目標、落實任務、強化執行的工作部署會，也是一次凝心聚力、鼓舞士氣、團結奮進的思想動員會。

錨定新目標，吹響沖鋒號。戰略上更加主動、戰術上更加精準的市政建設，正以奮力登高的姿態穩步前行，全力以赴打好新一年的市場開拓攻堅戰，開創高質量發展的新局面。